De State of Mind training for Teams help interpersoonlijke relaties te verbeteren en zo een betere cultuur te creëren die performantie, samenwerking en duidelijke communicatie verbetert en bestendigt.
Objectieven:
- Teamleden en leidinggevenden helpen beter en makkelijker onderling te communiceren.
- Medewerkers helpen minder stress en meer welzijn te ervaren in de werkomgeving alsook in hun eigen persoonlijke leven. Beiden hebben immers een sterke impact op elkaar.
- Een positieve cultuur ondersteunen die helpt om betere beslissingen te nemen en duidelijker te communiceren zowel intern als met patiënten en klanten.
Omschrijving:
De sleutel tot een uitmuntende performantie en communicatie is een heldere, gefocuste, positieve State of Mind. Van daaruit is het veel eenvoudiger om de al aanwezige vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. De training/coaching introduceert een eenvoudig en op principes gebaseerde aanpak die deelnemers inzicht geeft in hun eigen functioneren en State of Mind.
Methodologie:
Deze training gaat verder dan de traditionele aanpak van communicatie tips en technieken en geeft een fundamenteel inzichtelijk begrip dat de over-all competenties verbetert. Een toolbox van technieken is enkel zo effectief als de kwaliteit van de State of Mind van de persoon die deze technieken wilt gebruiken. Geen techniek kan een duidelijk, heldere en respectvolle communicatie of kwalitatieve beslissingen genereren voor iemand die zich gefrustreerd, onder druk of slachtoffer voelt.
Inhoud van de Training:
De Training bestaat uit 2 delen:
- Deel 1: Introductie fundamentele principes achter State of Mind, performance en communicatie.
- Deel 2 : Praktische implicaties en toepassingen binnen de context belangrijk voor de deelnemer – realisaties en inzichten die leiden tot blijvend leren en groeien. (informatie zonder inzicht heeft een korte levensduur)
Training materiaal en infrastructuur
Deze training heeft een setting nodig die deelnemers aanmoedigt iets nieuws in te zien voor zichzelf, niet enkel om te luisteren naar de trainer en nota’s te nemen. Deelnemers worden uitgenodigd om actief deel te nemen. Hiervoor is bij uitstek een ruimte, bij voorkeur off-site, nodig die deelnemers in staat stelt om niet afgeleid te worden door dagelijkse verplichtingen en interrupties.
- Beamer en 2 flip charts worden door organisator voorzien.
- Elke deelnemer ontvangt het boek: Inzicht – Naar Meer Veerkracht en Welzijn.
- Meten van de positieve effecten van de training via pre en post training evaluaties.
- Installeren van een team metric die de progressie van het team meet en helpt te ondersteunen en onderhouden.
